# LLM.txt - Website Content Structure # Generated: 2025-10-31T14:05:47.077Z # Source: https://www.jobgroup.ch --- ### Page: https://www.jobgroup.ch Title: JobGroup AG – Ihr Spezialist für Temporär- und Dauerstellenvermittlung Meta Description: Jobgroup ist Ihr Spezialist für die Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen am Flughafen und im Grossraum Zürich. Language: de-CH Canonical URL: https://www.jobgroup.ch ## Headings Structure: H1: Durchstarten – mit einem Job am Flughafen Zürich H2: Jobs H3: Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w) H3: Sicherheitsmitarbeiter/in X-Ray Screener (m/w) H2: Schnell, zuverlässig & mit viel Branchenwissen – wir kennen den Flughafen wie unsere Westentasche H3: Interviews geführt H3: eingeholte Referenzen H3: Anrufe in den letzten 28 Jahren H2: Sie suchen qualifiziertes Bodenpersonal? Wir vermitteln die richtigen Menschen – zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. H3: Aufgabengebiete H2: Kompetenz seit über 25 Jahren H3: Reto Strässler H3: Maria-Grazia Rainone-Strässler H2: Nichts geht über ein persönliches Gespräch ## Main Content: H1: Durchstarten – mit einem Job am Flughafen Zürich H2: Jobs H3: Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w) H3: Sicherheitsmitarbeiter/in X-Ray Screener (m/w) H2: Schnell, zuverlässig & mit viel Branchenwissen – wir kennen den Flughafen wie unsere Westentasche H3: Interviews geführt H3: eingeholte Referenzen H3: Anrufe in den letzten 28 Jahren H2: Sie suchen qualifiziertes Bodenpersonal? Wir vermitteln die richtigen Menschen – zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. H3: Aufgabengebiete H2: Kompetenz seit über 25 Jahren H3: Reto Strässler H3: Maria-Grazia Rainone-Strässler H2: Nichts geht über ein persönliches Gespräch Seit 1998 bringen wir Menschen und Jobs am Flughafen Zürich zusammen. Ob Temporär- oder Dauerstelle, wir kennen die Branche, die Anforderungen und den Alltag vor Ort. Wir vermitteln zuverlässig, persönlich und mit gutem Gespür für die passenden Matches. Bereit zum Abheben? Dann bewirb dich jetzt und lande deinen Traumjob! Einsatz nach Vereinbarung, Flughafen Zürich (temporär) 50% oder 80% - 100%, Flughafen Zürich (Try & Hire) JOBGROUP hat sich darauf spezialisiert, vakante Temporär- und Dauerstellen mit dem passenden Personal zu besetzen. Dabei ist es uns ein Anliegen, schnell und unkompliziert zu handeln und unsere Kunden nachhaltig zufrieden zu stellen. Wir rekrutieren nur Arbeitskräfte, die unseren sehr hohen Ansprüchen gerecht werden und voll und ganz über das gefragte Stellenprofil verfügen. Ob Temporär- oder Dauerstelle sowie Try&Hire, wir finden für Sie die passenden Mitarbeitenden. In den letzten Jahren haben wir uns auf diese Aufgabengebiete am Flughafen Zürich spezialisiert. Seit über zwei Jahrzehnten bringen wir Menschen und Unternehmen am Flughafen Zürich zusammen. Mit fundierter Branchenkenntnis, persönlichem Engagement und einem starken Netzwerk unterstützen wir Stellensuchende und Arbeitgeber bei der passgenauen Vermittlung.Auch nach so vielen Jahren lieben wir, was wir tun – und wo wir es tun. Der Flughafen ist ein Ort, der nie stillsteht. Genau wie wir! Geschäftsführer bei Jobgroup, ist schon seit über 14 Jahren in der Personalvermittlung tätig. Zuvor arbeitete er u.a. in der Luftfahrtsicherheit und als lizensierter Sporttherapeut. Geschäftsführerin seit der ersten Stunde bei Jobgroup, wechselte nach langjähriger Tätigkeit bei einer Grossbank 1996 in die Personalvermittlungsbranche. Zahlreiche Aus- und Weiterbildungen runden ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. JOBGROUP AGAirport Shopping CenterPostfach8060 Zürich-Flughafen --- ### Page: https://www.jobgroup.ch/datenschutz Title: Datenschutzerklärung der JOBGROUP AG Meta Description: Informieren Sie sich über den verantwortungsvollen Umgang mit Personendaten bei JOBGROUP AG. Erfahren Sie, wie wir Ihre Daten schützen und verwenden. Language: de-CH Canonical URL: https://www.jobgroup.ch/datenschutz ## Headings Structure: H1: Datenschutzerklärung der JOBGROUP AG H2: 1. Allgemeines H2: 2. Verantwortliche Stelle H2: 3. Anwendbarkeit der schweizerischen Datenschutzgesetze und der Datenschutzgrundverordnung «DSGVO» H2: 4. Welche Arten von Personendaten werden erhoben? H2: 5. Zwecke der Bearbeitung und Rechtsgrundlagen H2: 6. Empfänger der Personendaten H2: 7. Cookies / Tracking und andere Technologien im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Webseite H3: ‍7.1 Cookies H3: 7.2 Google Tag Manager H3: 7.3 Google Analytics H3: 7.5 Flowdrive (CDN; Datei-Hosting-Plattform) H3: 7.6 Tally Forms (Tally BV) H3: 7.7 Hinweis zu Social Media Plug-ins H2: 8. Informationen zum Kontaktformular H2: 9. Grenzüberschreitende Bearbeitung H2: 10. Profiling [und automatisierte Entscheidfindung] H2: 11. Rechte der betroffenen Person H2: 12. Speicherdauer und Löschung von Personendaten H2: 13. Datensicherheit H2: 14. Änderungen ## Main Content: H1: Datenschutzerklärung der JOBGROUP AG H2: 1. Allgemeines H2: 2. Verantwortliche Stelle H2: 3. Anwendbarkeit der schweizerischen Datenschutzgesetze und der Datenschutzgrundverordnung «DSGVO» H2: 4. Welche Arten von Personendaten werden erhoben? H2: 5. Zwecke der Bearbeitung und Rechtsgrundlagen H2: 6. Empfänger der Personendaten H2: 7. Cookies / Tracking und andere Technologien im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Webseite H3: ‍7.1 Cookies H3: 7.2 Google Tag Manager H3: 7.3 Google Analytics H4: 7.4 Webflow (Webflow, Inc.) H3: 7.5 Flowdrive (CDN; Datei-Hosting-Plattform) H3: 7.6 Tally Forms (Tally BV) H3: 7.7 Hinweis zu Social Media Plug-ins H2: 8. Informationen zum Kontaktformular H2: 9. Grenzüberschreitende Bearbeitung H2: 10. Profiling [und automatisierte Entscheidfindung] H2: 11. Rechte der betroffenen Person H2: 12. Speicherdauer und Löschung von Personendaten H2: 13. Datensicherheit H2: 14. Änderungen (Version vom 30.10.2025) Der verantwortungsvolle und rechtskonforme Umgang mit Personendaten ist der JOBGROUP AG (nachfolgend «JOBGROUP»; «wir»; «uns») ein grosses Anliegen. Die Datenschutzerklärung (nachfolgend «DSE») zeigt Ihnen auf, welche Personendaten durch JOBGROUP verwendet, zu welchem Zweck diese bearbeitet oder mit wem diese geteilt werden, wenn Sie sich für eine Stelle bei JOBGROUP bewerben und Sie durch JOBGROUP verliehen oder vermittelt werden oder Sie die Webseite von JOBGROUP unter www.jobgroup.ch besuchen. Falls Sie ein bestehender oder potenzieller Kunde von JOBGROUP sind, für welche JOBGROUP Arbeitnehmende verleiht oder Kandidaten/-innen vermittelt, zeigt Ihnen diese DSE auf, welche Personendaten von Ihnen als Kunde bearbeitet werden. Im Sinne dieser DSE bezeichnet der Begriff "Personendaten" alle Angaben, die sich auf eine bestimmte oder bestimmbare natürliche Person beziehen. Wenn Sie Ihre Personendaten als Stellensuchende oder Arbeitssuchende an JOBGROUP übermitteln, dann werden Ihre Personendaten zum Zwecke des Verleihs oder der Vermittlung von Ihnen an potenzielle Arbeitgeber sowie Einsatzbetriebe weitergegeben. Nach einer erfolgreichen Vermittlung oder Verleihs werden Ihre Personendaten dafür verwendet, um die Vermittlung mit dem Kunden abzurechnen, resp. bei einem Verleih in Einsatzbetriebe, Ihnen Ihre Lohnabrechnung zu erstellen, die gesetzlichen Sozialversicherungsabgaben abzuführen, allfällige Quellensteuern abzurechnen sowie Ihre Daten für alle weiteren Zwecke im Zusammenhang mit dem Verleih oder Vermittlung zu verwenden. Wenn Sie Ihre Personendaten als Kunden an JOBGROUP übermitteln, werden Ihre Personendaten dafür verwendet, um mit Ihnen als Kontakt- oder verantwortliche Person / Geschäftsleiter/-in Ihrer Unternehmung Vermittlungs- oder Verleihdienstleistungen anzubieten sowie solche mit Ihnen abzurechnen. JOBGROUP garantiert, dass alle Personendaten streng vertraulich und ausschliesslich zum vereinbarten Zweck gemäss Ziffer 5 oder wenn eine sonstige rechtliche Grundlage im Sinne der anwendbaren Datenschutzgesetze vorliegt, verwendet werden. Dafür trifft JOBGROUP eine Vielzahl von technischen und organisatorischen Massnahmen. Die für die Datenbearbeitung verantwortliche Stelle ist JOBGROUP AG mit Sitz in 8060 Zürich. Sie kann für datenschutzrechtliche Anliegen über die Adresse JOBGROUP AG, Airport Shopping Center, Postfach, 8060 Zürich-Flughafen, oder über die E-Mail-Adresse job@jobgroup.ch kontaktiert werden. Die zuständige Person für Datenschutzanfragen ist Frau Maria-Grazia Rainone Strässler, erreichbar unter job@jobgroup.ch oder 043 443 60 70. Diese Datenschutzerklärung ist auf die Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung 2016/679 («DSGVO»), das Schweizer Datenschutzgesetz («DSG») und das revidierte Schweizer Datenschutzgesetz («revDSG») ausgelegt. Ob und inwieweit diese Gesetze anwendbar sind, hängt jedoch vom Einzelfall ab. Es werden üblicherweise folgende Personendaten erhoben, sofern Sie sich bei JOBGROUP für eine Stelle bewerben und von JOBGROUP erfolgreich verliehen oder vermittelt werden oder wenn Sie die Webseite von JOBGROUP besuchen. Über Bewerber werden folgende Datenkategorien gespeichert, wie z.B.: Über Arbeitnehmende werden folgende Datenkategorien gespeichert, wie z.B.: Über Kunden werden folgende Datenkategorien bearbeitet, wie z.B.: Wenn Sie unsere Webseite besuchen, dann werden zudem Nutzungsdaten der Webseite bearbeitet, wie z.B.: JOBGROUP bearbeitet Personendaten basierend auf Art. 328b Obligationenrecht (OR) und nach Art. 7 Abs. 3 und Art. 18. Abs. 3 Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), soweit und solange diese für Vermittlungs- und Verleihtätigkeit erforderlich sind. JOBGROUP bearbeitet Ihre Personendaten, um Verträge mit Ihnen und mit den Geschäftspartnern oder Einsatzbetrieben abzuschliessen und abzuwickeln (im Falle der DSGVO: Art. 6 Abs. 1 Bst. b DSGVO – «zur Erfüllung eines Vertrages»), Die Bearbeitung der Personendaten erfolgt, weil wir gesetzliche Vorgaben einhalten müssen (im Falle der DSGVO: Art. 6 Abs. 1 Bst. c DSGVO: «zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung»), Wir bearbeiten Ihre Personendaten zu bestimmten Zwecken, sofern Sie uns dafür eine Einwilligung erteilt haben (im Falle der DSGVO: Art. 6 Abs. 1 Bst. a DSGVO: «Einwilligung»), Wir bearbeiten Ihre Personendaten im Rahmen und gestützt auf diese Einwilligung, soweit wir keine andere Rechtsgrundlage haben und wir eine solche benötigen. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden, was jedoch keine Auswirkung auf bereits erfolgte Datenbearbeitungen hat (vgl. Ziffer 11). Darüber hinaus bearbeiten wir Personendaten von Ihnen und weiteren Personen, soweit erlaubt und es uns als angezeigt erscheint, auch für folgende Zwecke, an denen wir (und zuweilen auch Dritte) ein dem Zweck entsprechendes berechtigtes Interesse haben (im Falle der DSGVO: Art. 6 Abs. 1 Bst. f DSGVO: «Wahrung berechtigter Interessen des Verantwortlichen oder eines Dritten»), Wir geben im Rahmen unserer geschäftlichen Aktivitäten und der Zwecke gemäss Ziffer 5, soweit erlaubt und es uns als angezeigt erscheint, auch Dritten bekannt, sei es, weil sie diese für uns bearbeiten, sei es, weil sie sie für ihre eigenen Zwecke verwenden wollen. Dabei geht es insbesondere um folgende Stellen: Wir setzen auf unseren Webseiten typischerweise "Cookies" und vergleichbare Techniken ein, mit denen Ihr Browser oder Ihr Gerät identifiziert werden kann. Ein Cookie ist eine kleine Datei, die an Ihren Computer gesendet bzw. vom verwendeten Webbrowser automatisch auf Ihrem Computer oder mobilen Gerät gespeichert wird, wenn Sie unsere Webseiten besuchen. Wenn Sie diese Webseite erneut aufrufen, können wir Sie so wiedererkennen, selbst wenn wir nicht wissen, wer Sie sind. Neben Cookies, die lediglich während einer Sitzung benutzt und nach Ihrem Webseiten-Besuch gelöscht werden («Session Cookies»), können Cookies auch benutzt werden, um Nutzereinstellungen und andere Informationen über eine bestimmte Zeit (z.B. zwei Jahre) zu speichern («permanente Cookies»). Sie können Ihren Browser jedoch so einstellen, dass er Cookies zurückweist, nur für eine Sitzung speichert oder sonst vorzeitig löscht. Die meisten Browser sind so voreingestellt, dass Sie Cookies akzeptieren. Wir nutzen permanente Cookies, damit Ihre Benutzereinstellungen gespeichert (z.B. 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Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Sie werden weder anderweitig ausgewertet noch mit anderen Daten verknüpft. Die Empfänger (siehe Ziffer 6) der Personendaten können sich im In- oder Ausland befinden. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Personendaten innerhalb unserer Gruppenunternehmen austauschen oder die in Länder übermitteln können, in welchen Dienstleistungsunternehmen ansässig sind, von welchen wir Dienstleistungen beziehen (z.B. Software-Lieferanten, IT-Dienstleister, Cloud-Dienstleister, Microsoft, Rechtsberater/Anwälte sowie Behörden, Amtsstellen oder Gerichte). Befindet sich ein Empfänger in einem Land ohne angemessenen gesetzlichen Datenschutz, verpflichten wir den Empfänger vertraglich zur Einhaltung des anwendbaren Datenschutzes (dazu verwenden wir die revidierten Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission, die hier: https://eur-lex.europa.eu/eli/dec_impl/2021/914/oj? abrufbar sind, soweit er nicht bereits einem gesetzlich anerkannten Regelwerk zur Sicherstellung des Datenschutzes unterliegt und wir uns nicht auf eine Ausnahmebestimmung stützen können. Eine Ausnahme kann namentlich bei Rechtsverfahren im Ausland gelten, aber auch in Fällen überwiegender öffentlicher Interessen oder wenn eine Vertragsabwicklung eine solche Bekanntgabe erfordert, wenn Sie eingewilligt haben oder wenn es sich um von Ihnen allgemein zugänglich gemachten Daten handelt, deren Bearbeitung Sie nicht widersprochen haben. Wir geben Personendaten in folgende Länder bekannt: Schweiz Wir bearbeiten Ihre Personendaten teilweise automatisiert mit dem Ziel, bestimmte persönliche Aspekte zu bewerten (Profiling). Wir setzen Profiling insbesondere ein, um Sie zielgerichtet über Produkte informieren und beraten zu können. Dabei setzen wir Auswertungsinstrumente ein, die uns eine bedarfsgerechte Kommunikation und Werbung einschliesslich Markt- und Meinungsforschung ermöglichen. Zur Begründung und Durchführung der Geschäftsbeziehung und auch sonst nutzen wir grundsätzlich keine vollautomatisierte automatische Entscheidungsfindung (wie etwa in Art. 22 DSGVO geregelt). Sollten wir solche Verfahren in Einzelfällen einsetzen, werden wir Sie hierüber gesondert informieren, sofern dies gesetzlich vorgegeben ist und Sie über die damit zusammenhängenden Rechte aufklären. Sie haben im Rahmen des auf Sie anwendbaren Datenschutzrechts und soweit darin vorgesehen (wie etwa im Falle der DSGVO) das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung und das Recht auf Einschränkung der Datenbearbeitung. Im Weiteren haben Sie da Recht gegen unsere Datenbearbeitungen, insbesondere jener für Zwecke des Direktmarketings, des für Direktwerbung betriebenen Profilings und weiterer berechtigter Interessen an der Bearbeitung zu widersprechen. Sie haben auch das Recht auf Herausgabe gewisser Personendaten zwecks Übertragung an eine andere Stelle (sog. Datenportabilität). Bitte beachten Sie aber, dass wir uns vorbehalten, unsererseits die gesetzlich vorgesehenen Einschränkungen geltend zu machen, etwa wenn wir zur Aufbewahrung oder Bearbeitung gewisser Daten verpflichtet sind, daran ein überwiegendes Interesse haben (soweit wir uns darauf berufen dürfen) oder sie für die Geltendmachung von Ansprüchen benötigen. Falls für Sie Kosten anfallen, werden wir Sie vorab informieren. Über die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen, haben wir Sie bereits in Ziffer 5 informiert. Sie können das jederzeit tun, indem Sie uns postalisch an JOBGROUP AG, Airport Shopping Center, Postfach, 8060 Zürich-Flughafen oder per E-Mail an job@jobgroup.ch zuhanden von Frau Maria-Grazia Rainone Strässler eine Nachricht schreiben und uns den Widerspruch mitteilen. Bitte beachten Sie, dass die Ausübung Ihrer Rechte im Konflikt zu vertraglichen Abmachungen stehen kann und dies Folgen wie z.B. die vorzeitige Vertragsauflösung oder Kostenfolgen haben kann. Wir werden Sie diesfalls vorgängig informieren, wo dies nicht bereits vertraglich geregelt ist. Die Ausübung solcher Rechte setzt in der Regel voraus, dass Sie Ihre Identität eindeutig nachweisen (z.B. durch eine Ausweiskopie, wo Ihre Identität sonst nicht klar ist bzw. verifiziert werden kann). Zur Geltendmachung Ihrer Rechte können Sie uns unter der in Ziffer 2 angegebenen Adresse kontaktieren. Jede betroffene Person hat überdies das Recht, ihre Ansprüche gerichtlich durchzusetzen oder bei der zuständigen Datenschutzbehörde eine Beschwerde einzureichen. Die zuständige Datenschutzbehörde der Schweiz ist der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte (https://www.edoeb.admin.ch/edoeb/de/home.html). JOBGROUP bearbeitet Personendaten nur so lange, als sie zu dem Zweck der Bearbeitung, für welchen sie beschafft wurde, noch erforderlich sind. Personendaten werden demnach vernichtet oder anonymisiert, sobald das nicht der Fall ist oder keine gesetzliche, vertragliche oder aus einem berechtigten Interesse sich ergebende Aufbewahrungsfrist einer Vernichtung oder Anonymisierung der Daten entgegenstehen. Arbeitsvertragliche Daten, welche Eingang in die Erstellung eines Arbeitszeugnisses haben, werden während zehn Jahren ab Zeitpunkt des Austritts des/r Arbeitnehmenden aus der Unternehmung aufbewahrt (Art. 127 OR). Weitere Aufbewahrungsfrist können sich aus dem berechtigten Interesse des Arbeitgebers, resp. Verleihers/Vermittlers ergeben, wie z.B., wenn Dokumente bei einer Lohnbuchkontrolle der Prüfbehörde ausgehändigt werden müssen, um den Einhalt der Vorgaben des anwendbaren Gesamtarbeitsvertrags aufzuzeigen. Bewerberdaten/-dossiers von potenziellen Kandidaten/-innen werden für eine bestimmte Zeit aufbewahrt, damit sie für die Bewerbung für mögliche Einsätze / Einsatzbetriebe verwendet werden können; sie werden danach gelöscht. JOBGROUP speichert grundsätzlich die Geschäftsdaten und Buchungsbelege, darunter z.B. auch Ihre Lohnabrechnungen zählen, während zehn Jahren (Art. 958 f OR), weshalb Personendaten auch im Zusammenhang mit dieser Aufbewahrungsfrist bearbeitet und aufbewahrt werden können. Darüber hinaus können Personendaten bis zur Beendigung von allfälligen Rechtsstreitigkeiten, bei welchen die Daten als Beweis benötigt werden, aufbewahrt werden. JOBGROUP wendet geeignete technische und organisatorische Sicherheitsmassnahmen, wie etwa der Erlass von Weisungen, Schulungen, IT- und Netzwerkssicherheitslösungen, Zugangskontrollen und -beschränkungen, Verschlüsselungen von Datenträgern und Übermittlungen und Kontrollen an, um Ihre Daten vor unberechtigten Zugriff, gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Unsere Sicherheitsmassnahmen werden der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert. Ferner berücksichtigen wir den Schutz der Personendaten bereits bei der Entwicklung bzw. Auswahl von Hardware, Software sowie Verfahren entsprechend dem Prinzip «Datenschutz durch Technik» und «Datenschutz durch datenschutzfreundliche Voreinstellungen». Ungeachtet davon weisen wir Sie darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Wir verwenden innerhalb des Webseitenbesuchs das verbreitete SSL/TLS-Verfahren in Verbindung mit der jeweils höchsten Verschlüsselungsstufe, die von Ihrem Browser unterstützt wird. Ob eine einzelne Seite unseres Webauftritts verschlüsselt übertragen wird, erkennen Sie an der geschlossenen Darstellung des Schlüssel- bzw. Schloss-Symbols in der Adressleiste Ihres Browsers. JOBGROUP kann diese DSE jederzeit abändern. Es gilt jeweils die aktuelle, auf der Webseite von JOBGROUP, unter www.jobgroup.ch publizierte Fassung Diese DSE wurde zuletzt am 30.10.2025 aktualisiert. --- ### Page: https://www.jobgroup.ch/impressum Title: Impressum der JOBGROUP AG Meta Description: Erfahren Sie mehr über die rechtlichen Informationen und Haftungsausschlüsse der JOBGROUP AG. Kontaktieren Sie uns für weitere Details. Language: de-CH Canonical URL: https://www.jobgroup.ch/impressum ## Headings Structure: H1: Impressum H2: Verantwortlich für den Inhalt dieser Website H3: JOBGROUP AG H2: Konzeption, Design & Depvelopment H3: ‍Das Kreativkollektiv – www.daskreativkollektiv.ch H3: Disclaimer (Haftungsausschluss) ## Main Content: H1: Impressum H2: Verantwortlich für den Inhalt dieser Website H3: JOBGROUP AG H2: Konzeption, Design & Depvelopment H3: ‍Das Kreativkollektiv – www.daskreativkollektiv.ch H3: Disclaimer (Haftungsausschluss) Airport Shopping CenterPostfach8060 Zürich-Flughafen Tel. +41 43 443 60 70job@jobgroup.ch Die Inhalte dieser Website wurden mit grösster Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Informationen übernimmt die JOBGROUP AG jedoch keine Gewähr. Alle Angaben sind unverbindlich und können jederzeit ohne Vorankündigung geändert oder gelöscht werden. Die Website kann Links zu externen Webseiten Dritter enthalten, auf deren Inhalte die JOBGROUP AG keinen Einfluss hat. Für die Inhalte dieser externen Seiten wird keine Haftung übernommen. Zum Zeitpunkt der Verlinkung waren keine rechtswidrigen Inhalte erkennbar. Die Übermittlung von Daten über Formulare oder per E-Mail erfolgt auf eigenes Risiko. Eine Vertraulichkeit der übermittelten Informationen kann nicht garantiert werden. Bewerbungen und Kontaktaufnahmen entfalten ohne ausdrückliche Bestätigung keine rechtliche Bindung. --- ### Page: https://www.jobgroup.ch/jobs/sicherheitsmitarbeiter Title: JobGroup AG – Ihr Spezialist für Temporär- und Dauerstellenvermittlung Meta Description: Jobgroup ist Ihr Spezialist für die Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen im Grossraum Zürich. Language: de-CH Canonical URL: https://www.jobgroup.ch/jobs/sicherheitsmitarbeiter ## Headings Structure: H1: Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w) H3: Ihre Aufgaben H3: Ihr Profil H3: Der Kunde bietet H3: Interessiert? H3: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt. H3: Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung: H2: Kompetenz seit über 25 Jahren H3: Reto Strässler H3: Maria-Grazia Rainone-Strässler H3: Medium length section heading goes here H2: Weitere Jobs H3: Sicherheitsmitarbeiter/in X-Ray Screener (m/w) ## Main Content: H1: Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w) H3: Ihre Aufgaben H3: Ihr Profil H3: Der Kunde bietet H3: Interessiert? H3: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt. H3: Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung: H2: Kompetenz seit über 25 Jahren H3: Reto Strässler H3: Maria-Grazia Rainone-Strässler H3: Medium length section heading goes here H2: Weitere Jobs H3: Sicherheitsmitarbeiter/in X-Ray Screener (m/w) Einsatz nach Vereinbarung, Flughafen Zürich (temporär) Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die genannten Voraussetzungen erfüllen. Frau M.-G. Rainone SträsslerJOBGROUP AGTel. +41 43 443 60 77info@jobgroup.ch Seit über zwei Jahrzehnten Menschen und Unternehmen am Flughafen Zürich zusammen. Mit fundierter Branchenkenntnis, persönlichem Engagement und einem starken Netzwerk unterstützen wir Stellensuchende und Arbeitgeber bei der passgenauen Vermittlung. Geschäftsführer bei Jobgroup, ist schon seit über 14 Jahren in der Personalvermittlungsbranche tätig. Zuvor arbeitete er u.a. in der Luftfahrtsicherheit und als lizensierter Sporttherapeut. Seit 1998 Geschäftsführerin bei Jobgroup, wechselte nach langjähriger Tätigkeit bei einer Grossbank 1996 in die Personalvermittlungsbranche. 50% oder 80% - 100%, Flughafen Zürich (Try & Hire) --- ### Page: https://www.jobgroup.ch/jobs/sicherheitsmitarbeiter-x-ray-screener Title: JobGroup AG – Ihr Spezialist für Temporär- und Dauerstellenvermittlung Meta Description: Jobgroup ist Ihr Spezialist für die Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen im Grossraum Zürich. Language: de-CH Canonical URL: https://www.jobgroup.ch/jobs/sicherheitsmitarbeiter-x-ray-screener ## Headings Structure: H1: Sicherheitsmitarbeiter/in X-Ray Screener (m/w) H3: Ihre Aufgaben H3: Ihr Profil H2: Der Kunde bietet H2: Interessiert? H3: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt. H3: Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung: H2: Kompetenz seit über 25 Jahren H3: Reto Strässler H3: Maria-Grazia Rainone-Strässler H3: Medium length section heading goes here H2: Weitere Jobs H3: Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w) ## Main Content: H1: Sicherheitsmitarbeiter/in X-Ray Screener (m/w) H3: Ihre Aufgaben H3: Ihr Profil H2: Der Kunde bietet H2: Interessiert? H3: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt. H3: Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung: H2: Kompetenz seit über 25 Jahren H3: Reto Strässler H3: Maria-Grazia Rainone-Strässler H3: Medium length section heading goes here H2: Weitere Jobs H3: Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w) 50% oder 80% - 100%, Flughafen Zürich (Try & Hire) ‍Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die genannten Voraussetzungen erfüllen. Frau M.-G. Rainone SträsslerJOBGROUP AGTel. +41 43 443 60 77info@jobgroup.ch Seit über zwei Jahrzehnten Menschen und Unternehmen am Flughafen Zürich zusammen. Mit fundierter Branchenkenntnis, persönlichem Engagement und einem starken Netzwerk unterstützen wir Stellensuchende und Arbeitgeber bei der passgenauen Vermittlung. Geschäftsführer bei Jobgroup, ist schon seit über 14 Jahren in der Personalvermittlungsbranche tätig. Zuvor arbeitete er u.a. in der Luftfahrtsicherheit und als lizensierter Sporttherapeut. Seit 1998 Geschäftsführerin bei Jobgroup, wechselte nach langjähriger Tätigkeit bei einer Grossbank 1996 in die Personalvermittlungsbranche. Einsatz nach Vereinbarung, Flughafen Zürich (temporär) ---